Persepsi Milenial terhadap Gaya Kepemimpinan Calon Presiden Tahun 2024
DOI:
https://doi.org/10.35967/njip.v20i2.196Kata Kunci:
Milenial, Gaya Kepemimpinan, Calon PresidenAbstrak
Di Indonesia, pemilihan presiden dilakukan setiap lima tahun sekali. Tahun 2024 akan mulai diadakan lagi pemilu presiden. Presiden adalah pemimpin negara yang dapat menggerakkan penduduknya untuk dapat membangun negaranya menjadi maju dan baik di mata dunia. Populasi produktif di Asia termasuk Indonesia yang paling banyak diduduki oleh kelompok milenial. Milenial dapat memberikan kontribusi untuk pembangunan negara. Nama-nama calon presiden tahun 2024 pun sudah banyak terpublikasi di media. Oleh karena itu, penulis tertarik meneliti bagaimana persepsi milenial terhadap gaya kepemimpinan calon presiden Indonesia tahun 2024. Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan pengambilan sampel secara acak ke para informan. Informan dari penelitian ini kelompok milenial di mana peneliti melakukan wawancara dalam mengumpulkan data. Penelitian ini kemudian menghasilkan beberapa temuan. Persepsi milenial terhadap gaya kepemimpinan calon presiden Indonesia tahun 2024 yaitu calon pemimpin negara yang dipilihnya memiliki gaya kepemimpinan merakyat dan demokratis, memiliki kemampuan komunikasi interaktif yang baik terhadap rakyat, mampu memotivasi khususnya milenial melalui media sosial, mempunyai kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang baik dengan cepat mengatasi permasalahan yang ada di masyarakat dan keterampilan manajemen juga baik berdasarkan pengalaman yang dimiliki. Milenial juga memberikan persepsi jika calon presidennya terpilih menjadi pemimpin negara, gaya kepemimpinan harus dinamis mengikuti perkembangan zaman.
Unduhan
Referensi
Ahmed, Riaz, et al. (2013). Leadership is Vital for Project Managers to Achieve Project Efficacy. Research Journal of Recent Sciences, 2(6), 99–102.
Akbar, G. M. (2021). Kepemimpinan Prabowo Subianto di Era Milenial. Retrieved from https://www.researchgate.net/profile/Gilang-Maulana-Akbar/publication/352519805_KEPEMIMPINAN_PRABOWO_SUBIANTO_DI_ERA_MILENIAL/links/60ccb984a6fdcc01d482a5a5/KEPEMIMPINAN-PRABOWO-SUBIANTO-DI-ERA-MILENIAL.pdf
Akbar, N. A., & Nasrullah, N. (2021). Nama-Nama Ini Konsisten di 6 Besar Survei Capres 2024. Republika.Co.Id. Retrieved from https://www.republika.co.id/berita/qxvpxm440/namanama-ini-konsisten-di-6-besar-survei-capres-2024
Bardan, A. B. (2021, September). KPU rencanakan pemilihan presiden dan pemilu legislatif pada 21 Februari 2024. Kontan.Co.Id. Retrieved from https://nasional.kontan.co.id/news/kpu-rencanakan-pemilihan-presiden-dan-pemilu-legislatif-pada-21-februari-2024
David L. Kurt; Louis E. Boon. (2011). Contemparary Business (14th Editi). United State of America: John Wiley & Sons, Inc.
Donald J Klingborg; Dale Moore. (2006). What is Leadership? Journal of Veterinary Medical Education, 33(2), 280–283.
Fadli, M. R. (2021). Memahami desain metode penelitian kualitatif. Humanika, Kajian Ilmiah Mata Kuliah Umum, 21(1). https://doi.org/10.21831/hum.v21i1. 38075
Febrina, R., & Isril. (2018). Proses Politik Dalam Pembahasan Ranperda Kota PekanBaru Tentang RPJMD Kota PekanBaru Tahun 2017-2022. Nakhoda Jurnal Ilmu Pemerintah, 17(30). https://doi.org/https://doi.org/10.35967/jipn.v17i30.7063
Florida Starks. (2015). Leaders Influence Work Performance and Goal Achievement.
Getty. (2021). Jacinda Ardern takes out top spot in Fortune’s 50 World’s Greatest Leaders list. Retrieved November 9, 2021, from https://www.tvnz.co.nz/one-news/new-zealand/jacinda-ardern-takes-top-spot-in-fortunes-50-worlds-greatest-leaders-list
Gupta, M. Sen. (2021). Jacinda Ardern tops Fortune’s 2021 list of World’s Greatest Leaders. Retrieved November 9, 2021, from https://www.lifestyleasia.com/hk/living/people/jacinda-ardern-fortunes-2021-list-worlds-greatest-leaders/
Hansen, S. (2020). Investigasi Teknik Wawancara Dalam Penelitian Kualitatif Manajemen Konstruksi. Jurnal Teknik Sipil Institut Teknologi Bandung, 27(3), 283–294.
Hartog, D. N. D. and P. L. K. (2017). Leadership in Organizations. Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology. Sage Publication.
Ibrahim, A. H., Suhu, B. La, Tifandy, R., & Wance, M. (2020). Peran Dewan Perwakilan Daerah (DPD) Dalam Pembentukan Daerah Otonomi Baru (DOB) Di Wilayah Provinsi Maluku Utara. Nakhoda Jurnal Ilmu Pemerintah, 19(1). https://doi.org/https://doi.org/10.35967/jipn
Jayani, D. H. (2021, May). Proporsi Populasi Generasi Z dan Milenial Terbesar di Indonesia. Databoks.Katadata.Co.Id. Retrieved from https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2021/05/24/proporsi-populasi-generasi-z-dan-milenial-terbesar-di-indonesia
Jayanti, A. M., & Pusvitasari, P. (2021). Persepsi Mahasiswa terhadap Nilai-Nilai Kejuangan Jenderal Achmad Yani. Journal of Psychological Perspective, 3(1). https://doi.org/https://doi.org/10.47679/jopp.31642021
Jennifer Post. (2021). What Does Modern Leadership Really Mean?
Juditha, C., & Darmawan, J. D. (2018). Penggunaan Media Digital dan Partisipasi Politik Generasi Milenial. Jurnal Penelitian Komunikasi Dan Opini Publik, 22(2), 94–109.
Mintzberg, H. (2010). Developing Leaders? Developing Countries? NGO Management (1st Editio). London: Routledge.
Mitonga-Monga, J. & Coetzee, M. (2012). Perceived leadership style and employee participation. African Journal of Business Management, 6(15).
Mullins, L. J. (1999). Management and Organizational Behaviour. London: Pittman Publishing.
Mustomi, D., & Reptiningsih, E. (2020). Gaya Kepemimpinan Dalam Perspektif Generasi Millenial. JIMEA| Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 4(1). https://doi.org/https://doi.org/10.31955/mea.vol4.iss1.pp189-199
Neelam Azad, et al. (2017). Leadership and Management Are One and The Same. Am J Pharm Educ, 8(16), 102.
Nodding, J. (2019). Discover These Leadership Styles of Famous Leaders. Retrieved November 9, 2021, from https://liquidlearning.com/blog/famous-leadership-styles
Nurfaizi, S. R. (2020). Kepala Negara Dalam Sistem Ketatanegaraan Indonesia Perspektif Siyasah Islam. DIKTUM: Jurnal Syariah Dan Hukum, 18(2), 233–247.
Pramod, P., Ganguly, S. K., & Mukherjee, S. B. (2020). Integrated Model of Millennial Management. International Journal on Leadership, 8(1).
Probowati, A. (2021). Kepemimpinan Ganjar Pranowo. Retrieved from https://www.researchgate.net/profile/Anggita-Probowati/publication/352331308_KEPEMIMPINAN_GANJAR_PRANOWO/links/60c41d8592851ca6f8dfa872/KEPEMIMPINAN-GANJAR-PRANOWO.pdf
Putri, S. S., & Wicaksono, B. (2018). Persepsi Publik Terhadap Kinerja Pemerintah Kota PekanBaru Dalam Pengendalian Banjir Tahun 2015-2017. Nakhoda Jurnal Ilmu Pemerintah, 17(30). https://doi.org/https://doi.org/10.35967/jipn.v17i30.7061
Rifa’I, A., & Nugroho, A. (2021). Analisis Pengaruh Motivasi Dalam Kemajuan Organisasi. Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 8(3). https://doi.org/http://dx.doi.org/10.31604/jips.v8i3.2021
Sahadi, S., Taufiq, O. H., & Wardani, A. K. (2020). Karakter Kepemimpinan Ideal Dalam Organisasi. MODERAT, 6(3), 513–524.
Sari, M. A., Aini, N., Islami, A., & Febrina, R. (2019). Aktualisasi Pertanggungjawaban Penggunaan Dana Desa Di Kabupaten Siak Tahun 2017. Nakhoda Jurnal Ilmu Pemerintah, 18(1). https://doi.org/https://doi.org/10.35967/jipn
Siagian, A. O., Susilo, A., Junita, A., Habibi, D., Haryati, D., Wijoyo, H., … Widiyanti. (2021). Leadership di Era Digital. (H. Wijono & Sukatin, Eds.) (Pertama). Nagari Koto Baru: Insan Cendekia Mandiri. Retrieved from https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=ahotEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA77&dq=gaya+kepemimpinan+motivasi,milenial&ots=H39BNe7CCV&sig=yVV9jM8MesqSHtOXQLIdZ54Mzkw&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
Soliha, E. H. (2008). Kepemimpinan yang Efektif dan Perubahan Organisasi. Fokus Ekonomi (FE), 7(2), 83–93.
Suhartono. (2020). Humas Perspektif Manajemen Berbasis Sekolah. Jurnal Paedagogie, 8(1). https://doi.org/10.46822/paedagogie.v8i1.143
Sunaryo, D., Dadang, & Erdawati, L. (2021). Pengaruh Persepsi Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah Tentang Akuntansi, Pengetahuan Akuntansi, dan Skala Usaha Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi. Competitive Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 5(1). https://doi.org/DOI?: 10.31000/competitive.v5i1.4049
Susanti, T., & Sari, A. F. R. (2021). Persepsi Konsumen Terhadap Kualitas Produk Sabun Lifebuoy DiKota Pontianak. JEMBA?:Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen Dan Bisnis, Akuntansi, 1(2). Retrieved from https://e-journal.upr.ac.id/index.php/jemba/article/view/2991/2505
Utami, D. P., Melliani, D., Maolana, F. N., Marliyanti, F., & Hidayat, A. (2021). Iklim Organisasi Kelurahan Dalam Perspektif Ekologi. Jurnal Inovasi Penelitian, 1(12). https://doi.org/https://doi.org/10.47492/jip.v1i12.536
Yasa, A., Suswanta, Rafi, M., Rahmanto, F., Setiawan, D., & Fadhlurrohman, M. I. (2021). Penguatan Reformasi Birokrasi Menuju Era Society 5.0 di Indonesia. Nakhoda Jurnal Ilmu Pemerintah, 20(1). https://doi.org/https://doi.org/10.35967/njip.v20i1.139
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2021 Penulis
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
